Mediante la Resolución Rectoral N° 284/21 se aprobó la conformación de la Comisión de Género y Diversidad de la Universidad Nacional de Chilecito.
Esta Comisión reviste el carácter de órgano preventivo orientado a brindar asesoramiento, acompañamiento, intervención y soluciones alternativas, poniendo en práctica el abordaje y prevención de las situaciones de violencias de género y por el género en la UNdeC. Asimismo, buscará problematizar, reflexionar y trabajar en un fuerte cambio en la cultura institucional que promueva relaciones de equidad e igualdad.
Se encuentra integrada por representantes de todas las áreas de la Universidad, quienes trabajarán en la implementación de políticas de género, algo inédito y sumamente necesario en nuestra Casa de Altos Estudios.
Integrantes:
Ab. María Cordero Robles y la Licenciada Lorena Millicay.
Estas representantes integran el equipo interdisciplinario, que es el encargado del abordaje de situaciones de violencia a través de la aplicación del protocolo de intervención en situaciones de violencia de género o por el género UNdeC.
Representantes por Departamentos:
Departamento de Ciencias Básicas y Tecnológicas: Lic. Norma Cantón.
Departamento de Ciencias de la Educación y Salud: Dra. Clara Olmedo.
Departamento de Ciencias Sociales, Jurídicas y Económicas: Mg. Noelia Olivera.
Representantes Nodocentes:
Tamara Ormeño
Carolina Domínguez
Victoria Illanes
Representante Gremio Docente:
Cra. Lucía Rodríguez
Representante Gremio Nodocente:
Elizabeth Castro
Estudiantes designados por los Centros de Estudiantes:
Daniel Felipe Amaya, María José Illanes y Valentina Oliva Rivero.
Representantes de la UNdeC en la Red Universitaria de Violencia de Género (RUGE):
Dr. María Dolores Juri y Silvia Rodríguez.
Objetivos:
1- Promover un ambiente libre de todo tipo de violencia.
2- Prevenir el desarrollo de cualquier tipo de violencia.
3- Promover un ámbito de contención y confianza adecuado para que las personas afectadas por hechos de violencia de género o por el género puedan denunciar su situación.
4- Impulsar acciones de visibilización, sensibilización, difusión y formación en las problemáticas de género y por el género.
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